عرف الدخول المهني بولاية جيجل حركية ملفتة بفعل المشاريع التنموية المختلفة التي تنجز في عديد البلديات، خاصة على مستوى مناطق النشاطات، منها المنطقة الصناعية ببلارة، حيث أن هذه النشاطات تتطلب اختصاصات معينة، لذا برمج القطاع تخصصات تتماشى وسوق الشغل.
ونظرا لأهمية قطاع التكوين والتعليم المهنيين، كان لنا لقاء مع ناصر لعرج رئيس مصلحة بمديرية التكوين والتعليم المهنيين لولاية جيجل، في محاولة منا للوقوف على واقع القطاع وآفاقه، ومواكبته للتطورات الحاصلة في إطار التنمية المحلية وسوق الشغل بالولاية، وفي هذا الصدد تناولنا هذا الواقع انطلاقا من تساؤلاتنا الموجهة له.
نرجو أن تعرّفنا على واقع قطاع التكوين المهني والتمهين بالولاية؟
نعم قطاعنا يحاول أن يتماشى مع الواقع الإقتصادي بالولاية، وخاصة حسب النشاطات المبرمجة، على مستوى هذه المناطق، هذا من جهة، ومن جهة أخرى فإن قطاع التكوين والتعليم المهنيين يشمل 20 مؤسسة تكوينية، موزعة كالتالي: معهد (01) وطني متخصص في التكوين المهني، ومعهد (01) للتعليم المهني، بالإضافة إلى (17) مركزا للتكوين المهني والتمهين، وملحقة (01) للتكوين المهني.
إلى أي حد وصلت قدرة الاستيعاب البيداغوجية في هذه المؤسسات؟
تبلغ قدرة الاستيعاب البيداغوجية الإجمالية لهذه المؤسسات العمومية للتكوين 5675 منصب تكوين، وقدرة إيواء بداخلية سعتها 1750 سريرا، و2540 مقعد نصف داخلي، وتؤكد إحصائياتنا إلى غاية 31 ديسمبر 2018 ، أن 3278 متربصا منهم 1816 بنات زاولوا به تكوينهم، منهم 222 متكونا في الدروس المسائية، ومن بينهم 81 بنات، و192 في التكوين المعبري منهم 90 بنات، و260 متكونا في الدروس المسائية التأهيلية منهم 58 بنات، بالإضافة إلى 370 متربصة في إطار التكوين التأهيلي للمرأة الماكثة بالبيت، وكذا 307 في التكوين الأولي التأهيلي منهم 93 بنات، كما نسجل 161 مكونا من الوسط العقابي، و401 تكوينات تعاقدية و3943 متمهنا منهم 1141 بنات، وبذلك يبلغ مجموع المتكونين المزاولين في مختلف الأنماط التكوينية 9134، في حين تشمل خريطة التكوين المهني 147 تخصصا ضمن 17 شعبة مهنية.
ماذا تقول لنا عن الدخول المهني الحالي، فيفري 2019؟
بطبيعة الحال، فإننا نعمل على أن نكون في مستوى طموحات شبابنا، والراغبين منهم في الحصول على منصب بيداغوجي للتكوين في التخصصات المرغوبة، وفي دورة فيفري 2019 قمنا بعرض 4225 منصب تكوين في مختلف أنماط أنظمة وأجهزة التكوين المهني كما يوضحه الجدول أدناه، حيث عرضنا خلال هذه الدورة 4225 منصب تكوين في مختلف أنماط أنظمة وأجهزة التكوين، كما تحدث عن أهم الشعب المعروضة التي تتماشى حاليا مع سوق العمل، وهي كالتالي 645 منصب تكوين في شعبة الفندقة والسياحة، وهذا ما يعادل نسبة 15.26 %من مخطط الدورة، إضافة إلى 640 منصب تكوين في شعبة البناء والأشغال العمومية وهو ما يعادل نسبة 15.14 % من العروض، و450 منصب تكوين في شعبة المعلوماتية الرقمنة والإتصالات وهو ما يعادل نسبة 10.65 % من العروض، ثم 225 منصب تكوين في الإنشاءات الميكانيكية والحديدية ويعادل ذلك نسبة 05.32 % من العروض، وفي الأخير 170 منصب تكوين في شعبة الفلاحة أي بنسبة 4.02 % من العروض.
ما هي التخصصات الجديدة على مستوى معاهد ومراكز الولاية؟
من أجل تنويع فرص التكوين وفي إطار تحيين الخريطة الولائية للتكوين وإثرائها بتخصصات جديدة من مدونة الشعب والتخصصات الأخيرة، تم إدراج “06” تخصصات جديدة قدمناها للمتكونين، علما أنها تتماشى مع سوق العمل وهي كالتالي: مخطط معلوماتي كتقني سامي يتواجد هذا الفرع على مستوى مركز قاوس، تركيب الألواح الشمسية الضوئية والحرارية بمركزي تاسوست والسطارة، سائق نقالة بمركز الطاهير، ميكانيك تصليح الآليات البحرية بمركز جيجل ذكور، والفندقة والإطعام خيار : إنتاج الطبخ، وكذا الفندقة والإطعام خيار: خدمات الطاولة تقني بمركز الميلية، وبذلك تشمل خريطة التكوين الولائية 153 تخصصا مهنيا.
ما هو عدد المتخرجين من الدورة السابقة المنتهية وكم عدد المسجلين للدورة الجديدة؟
خلال الدورة المنتهية “فيفري 2019” تخرج 3560 متربصا، موزعين كالتالي : التكوين الحضوري 818، التمهين 1239، دروس مسائية 111، تكوينات المعابر 121، المرأة الماكثة بالبيت 379، دروس مسائية تأهيلية 448، التكوين في الوسط العقابي 285، تكوينات تعاقدية 159، في حين بلغت حصيلة التسجيل إلى غاية “16 فيفري 2019” في كل معاهد ومراكز الولاية 4929 متربصا، منهم 1124 تكوينا حضوريا، التمهين 1300، دروس مسائية 120، تكوينات المعابر 150، المرأة الماكثة بالبيت 505، دروس مسائية تأهيلية 923 منهم 129 تربية ملكات النحل، تكوين تأهيلي أولي 594 منهم 304 عامل في الزراعة، التكوين في الوسط العقابي 30، تكوينات تعاقدية 159، بالإضافة إلى تكوينات تعاقدية بمجموع 183 متربصا، موزعين على الشعب التالية: تربية الأبقار 131، زراعة بلاستيكية 10، وتربية الدجاج البيوض 18، وبذلك نسجل 5574 من المتكونين المواصلين، و4929 متكونا جديدا، ليبلغ التعداد العام للمتكونين 10503.
حدثنا عن نشاط قطاعكم في إطار مشاريع الشراكة مع القطاعات الأخرى؟
يوفر القطاع عدة تكوينات في إطار الشراكة مع عدة قطاعات أخرى، تختلف أهميتها وفق حاجيات هذه القطاعات، وهي الشراكة مع الإدارة المحلية بالولاية، والشراكة مع الجمعية الألمانية للتعاون الدولي GIZ: تجسيدا لمشروع PEMLO لتحسين فرص التشغيل في المصالح العمومية للبلديات، والشراكة مع المصالح الفلاحية، والشراكة في إطار تكوين حاملي مشاريع الدعم، وهذا بعنوان 2019، حيث نفصلها كالتالي: الإدارة المحلية: استكمال تكوين الأعوان المكلفين بالإطعام المدرسي، تصليح وصيانة العتاد المدرسي للمدارس الابتدائية بعد انتهاء جرد وإحصاء العتاد المراد صيانته، تكوين أعوان مهنيين في مجال صيانة تجهيزات الطاقة الشمسية وتركيبها.
بالنسبة للشراكة مع الجمعية الألمانية للتعاون الدولي GIZ، تكوين مجموعة من أساتذة قطاع التكوين المهني من طرف مختصين ألمانيين في مجال البيئة وتسيير النفايات، تكوين العاملين في مجال النظافة والبيئة (جمع وتسيير النفايات) التابعين للبلديات والقطاعات العمومية والتجارية والخواص، ورفع مستواهم، تنفيذ برنامج تكوين للمسيرين والمصالح في مجال تسيير النفايات (مركز الردم التقني، البلديات، رؤساء الحظائر، تكوين مختلف شرائح المجتمع خاصة النساء والشباب الحامل لمشاريع الدعم).
وبالنسبة للشراكة مع قطاع الفلاحة، نسجل أهم نشاطاتها تكوين 575 فلاحا على مستوى إقليم دوائر إقامتهم بمؤسسات التكوين في مجال تربية النحل، الزراعة البلاستيكية، تربية الحيوانات المجترة والحيوانات الصغيرة، الوقاية من الأمراض المتلفة للمحاصيل، وأخيرا فيما يخص تكوين حاملي مشاريع الدعم، سيواصل القطاع تكوين حاملي مشاريع الدعم لدى الصندوق الوطني للتأمين على البطالة وكالة جيجل، والوكالة الولائية لدعم وتشغيل الشباب وكذا وكالة تسيير القرض المصغر.
نرجو الوقوف مع القارئ على برنامج الإستثمار الجاري الخاص بقطاعكم؟
يمتلك قطاع التكوين والتعليم المهنيين بالولاية برنامجا استثماريا ثريا في الوقت الحالي، مقسم كالتالي : المشاريـع المبرمجة للاستغلال سنة 2019، المشاريـع في طور الإنـجـاز، البرنامج الجديد لسنة 2019.
أولا: المشاريـع المبرمجة للاستغلال سنة 2019 وتتمثل في معهد التعليم المهني بجيجل، الذي يمتلك طاقة نظرية تقدر بـ: 1000 مقعد بيداغوجي و300 سرير.
ثانيا: المشاريع في طور الإنجاز، إنجاز معهد وطني متخصص في التكوين المهني بالطاهير 300/120 سرير الأشغال جارية بنسبة 65 %.
ثالثا: البرنامج الجديد لسنة 2019 : استفاد القطاع سنة 2019 من عملية واحدة تتمثل في: دراسة ومتابعة أشغال التهيئة، إعادة الاعتبار والترميم لستة عشرة “16” مؤسسة تكوينية، وهي: المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني بالميلية، جيجل بنات، الطاهير، تانفدور، غريانة، جيملة، زيامة منصورية، العوانة، سيدي عبد العزيز، الشقفة، العنصر، جيجل ذكور، سيدي معروف، جانة والسطارة، حيث خصص لهذه العمليات مبلغ مالي يقدر بـ: 154.000.000,00 دينار جزائري.
كما استفاد القطاع أيضا من مبلغ مالي يقدر بـ: 100.000.000,00 دينار جزائري لإعادة تقييم عملية إنجاز معهد وطني متخصص في التكوين المهني بالطاهير 300/120 سرير، بالإضافة إلى مبلغ مالي آخر يقدر بـ: 201.000.000,00 دينار جزائري من قروض الدفع أي بزيادة 46,50 % عن سنة 2018.
حاوره: جمال كربوش
