لجزائر- راسلت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاحات التربوية مختلف قطاعات الوظيف العمومي من أجل إعطاء معلومات دقيقة عن مسابقات توظيف 2016 قبل 31 ديسمبر الجاري.
وبحسب المراسلة التي تلقاها في 21 ديسمبر الجاري الأمناء العامون للوزارات في مختلف القطاعات ورؤساء المفتشيات الوظيفة العمومية حول عمليات التوظيف بعنوان السنة المالية 2016 فإنه ” تطبيقا لتسوية
مخططات تسيير الموارد البشرية وارتباط عمليات تسيير الموارد بالآجال القانونية المحددة، فإن آخر أجل لمنح الرأي بالمطابقة على قرارات ومقررات فتح مسابقات التوظيف والامتحانات والفحوص المهنية لا يمكن أن يتعدى كحد أقصى تاريخ 31 ديسمبر 2016″.
وأكدت المديرية أنه ” بالنسبة للإدارات والمؤسسات العمومية التابعة للقطاعات غير المعنية بتجميد عمليات التوظيف وكذا تلك التي تتوفر على مناصب مالية محررة بعنوان سنة 2016 لأحد الاسباب المذكورة ضمن أحكام التعليمة الوزارية المشتركة رقم01المؤرخة في 23 ديسمبر 2015 التي تحدد كيفيات تجسيد التدابير العملية الرامية إلى تعزيز التوازنات الداخلية للبلاد لاستغلال المناصب المالية التي بقيت شاغرة بعنوان السنة المالية 2016.”
وبحسب التعليمة فإن الوزارات والقطاعات التي فشلت في فتح مسابقة توظيف لمناصب 2016 قبل 31 ديسمبر عليها الانتظار لسنة 2017 ، وهذا في ظل تأكيد الحكومة على أن مسابقات التوظيف ستجمد مع العام الجديد في ظل أن الميزانيات لن تكون جاهزة قبل مارس 2017 ويجب أن يكون هناك ترخيص مسبق، علما أن عدة قطاعات لن تفتح مسابقات في سنة 2017 وفق تعليمات الحكومة على غرار قطاع التربية التي في صدد مواصلة التوظيف من خلال القائمة الاحتياطية لمسابقة توظيف 2016.
