أنا صديقتكم إيمان من الرغاية، موظفة بمؤسسة عمومية منذ أكثر من خمس سنوات، مهتمة ومثابرة جدا في مجال عملي وموفقة فيه إلى أبعد الحدود، وهذا بشهادة الجميع، لكن في الآونة الأخيرة حدث لي ما لم يكن في الحسبان، حيث أن زميلتي المقربة جدا لي وكل أسرارها عندي، وهي بمثابة أختي لم ترضخ لأوامر مسؤولها المباشر وكانت تحكي لي ما يريده منها، وهذا الدنيء استغل قرابتي بهذه الزميلة التي رفضت الرضوخ لأغراضه الدنيئة بأن أضع لها فخا يدفعها إلى الرضوخ له، أنا لا أرغب في تنفيذ ما يطلبه مني لأنني لا أريد أن أخدع زميلتي خاصة وأنها وثقت بي وحكت لي كل أسرارها، لكنني خائفة على مساري المهني وتهديدات هذا المسؤول الجبان، حيث يهددني بالطرد من العمل إن لم أساعده في تنفيذ خطته الجهنمية.
وهنا وجدتني حائرة سيدتي الفاضلة في اتخاذ القرار المناسب لمشكلتي، ولم أجد غيرك لمساعدتي في ذلك.
الحائرة: إيمان من الرغاية
الرد: أولا، أنت موظفة في مؤسسة عمومية ملك للدولة الجزائرية يعني هذه الأخيرة (المؤسسة) بها قوانين تسير عليها، وليست ملكية خاصة لهذا المسؤول الذي يستغل منصبه للوصول إلى أغراضه الدنيئة، ضف إلى هذا أن ما يطالبك بتنفيذه هو دليل لك للإطاحة به وبتصرفاته السلبية مع الموظفين، لأن أمثال هؤلاء المسؤولين لابد من محاربتهم وليس الخوف منهم وتركهم يواصلون في تدمير المؤسسات العمومية، لأن الجزائر الجديدة ومؤسساتها لا تبنى أبدا بأمثال هؤلاء المسؤولين الجبناء، وهذه فرصة لك ولزميلتك للإطاحة به ويكون مصيره الطرد من المؤسسة، فقط لابد من وجود الدليل لديكما أنت وزميلتك، وعليكما بتسجيله عندما يطلب منكما تنفيذ أغراضه ومطالبه غير السوية، والقانون هنا سيحميكما، ولا تخافي من فقدانك لعملك، فقط كوني ذكية في طريقة التصرف معه حتى تصلي إلى تحقيق المبتغى.
واحذري من الانصياع لمطالبه وأن تخدعي زميلتك خاصة وأنها حكت لك كل أسرارها من باب الثقة فيك، وأيضا كونها على علم بأخلاقك العالية وبأنك لا ترضين بمثل هكذا تصرفات.
وبمجرد أن يكون لديكما الدليل الذي يدينه، عليكما تقديم شكوى ضده للمسؤول الأول على المؤسسة حتى ينصفكما.
وهذا ما ننتظر منك عزيزتي إيمان أن تزفيه لنا عن قريب.
