دعت وزارة التربية الوطنية الناجحين في مسابقة الإدارة التي نظمت في 29 جوان الماضي، البالغ عددهم 4 آلاف ناجح، إلى استكمال ملفاتهم قبل يوم غد الخميس، على أن تطال العملية أيضا الناجحين المدرجين في
المناصب الاحتياطية، محذرة من عملية إقصاء من المنصب لأي غائب لمدة تزيد عن شهر واحد.
وفي إطار إتمام الاجراءات الخاصة بالمسابقة على أساس الاختبار دورة 2017، المطلوب من المترشحين الناجحين وجميع الاحتياطين في سلك الاساتذة وبنسبة 100 بالمائة فقط بالنسبة للإداريين استكمال الملفات بالوثائق التالية: نسخة من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح إزاء الخدمة الوطنية وشهادة السوابق العدلية رقم 03 سارية المفعول ويسجل خلف الوثيقة رقم الهاتف الخاص، إضافة إلى صورتين شمسيتين.
وألزمت وزارة التربية المعنيين تسليم هذه الوثائق إلى مصلحة الدراسة والامتحانات في الفترة الصباحية فقط، في أجل أقصاه 24 أوت الجاري، وهذا في إطار تعليمة رقم 01 / م ع وع، مؤرخة في 20 فيفري 2013 التي تتعلق بتطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أفريل 2012، المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية وإجرائها تعليمة رقم 01 / م ع وع ، مؤرخة في 20 فيفري 2013 والتي تتعلق بتطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أفريل 2012، المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية وإجرائها.
وفي ما يخص الاحتياطين أكدت الوزارة أنه قصد السماح للمؤسسات والإدارات العمومية استبدال المترشحين الناجحين نهائيا في المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية، الذين لم ليتحقوا بمناصب تعيينهم في أجل شهر واحد كما هو منصوص عليه في المادة 31 من المرسوم التنفيذي رقم12/194 المؤرخ في 25 أفريل 2012 ومفصل في النقطة 13/6 تتولى لجان القبول النهائي أيضا إعداد قوائم احتياط حسب درجة الاستحقاق.
من جهة أخرى وبغية الاستغلال الرشيد للمناصب الشاغرة وتلبية الاحتياجات الضرورية للمؤسسات والإدارات العمومية للمستخدمين بفاعلية، تبقى قوائم الاحتياط صالحة إلى غاية فتح المسابقة أو الامتحان أو الفحص المهني للسنة المالية الموالية وكأقصى حد إلى ما قبل تاريخ غلق السنة المالية المعنية.
وأكدت وزارة التربية أنه يمكن اللجوء إلى هذه القوائم بصفة استثنائية لشغل المناصب المالية المحررة خلال الفترة الممتدة بين بين مسابقتين أو امتحانين أو فحصين مهنيين لأحد الأسباب التالية: الإحالة على التقاعد، النقل، الإحالة على وضعية الخدمة الوطنية، التسريح والعزل أو الاستقالة أو الوفاة.
وأكدت تعليمة الوزارة أن هذا الإجراء يدخل في إطار التحضير الجيد والمحكم لدخول مدرسي مؤطر من الناحية الإدارية، معلنة في ذات السياق عن استغلال القوائم الاحتياطية من أجل توظيف المزيد من أعوان الإدارة، لجميع الرتب الإدارية (مقتصد ونائب مقتصد ومشرف تربوي ومستشار توجيه…).
وحسب تعليمة الوزارة فإن هذا الإجراء جاء لسد الثغرات في أعوان الإدارة من حاملي شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية وشهادة تقني سام التي قد تحدث مع الدخول المدرسي باعتبار أن 4618 منصب مالي لفائدة أعوان الإدارة ليست كافية، بالنظر إلى أن مسابقة توظيف الاداريين التي نظمت في 29 جوان الماضي مكنت فقط من توظيف عدد محدود من الموظفين في مختلف رتب الادارة على المستوى الوطني، حيث في رتبة مقتصد تم تخصيص لها فقط 488 منصب، وفي رتبة نائب مقتصد خصص لها 667 منصب، وفي رتبة مشرف تربية خصص لها 2783 منصب مست الحاملين عن شهادة الدراسات التطبيقية أو ما يعادلها في جميع الفروع بكل تخصصاتها.
ولم تتجاوز المناصب المفتوحة في سلك مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني 245 منصب وتخص حاملي شهادة الليسانس في علوم التربية بكل تخصصاتها، وشهادة ليسانس في علم النفس وعلم الاجتماع، أما رتبة ملحق رئيسي بالمخبر التي تخص حاملي شهادة الدراسات التطبيقية أو تقني سام في البيولوجيا، البيوكيمياء، الكيمياء، الإلكترونيك، فرع إلكتروتقني، فرع كهرباء، فرع ميكانيك، شهادة تقني سام في مراقبة النوعية فرع صناعات الأغذية الزراعية، ففتحت الوزارة 435 منصب فقط.
