الجزائر- طمأن الرئيس المدير العام الجديد لسوناطراك، رشيد حشيشي، شركاء الجزائر، باستمرار سوناطراك في إقامة شراكات مع مختلف الشركات الدولية الراغبة في الاستثمار بالجزائر.
وتضمنت رسالة حشيشي التي وجهها لعمال المجمع بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للشغل ” سيواصل مجمعنا تطوير علاقات الشراكة مع الشركات الدولية الراغبة بالاستثمار في الجزائر” مؤكدا أنّ “الشرَاكَة التي تشكل خيارًا تاريخيًا واستراتيجيًا لمٌجمعِنا تمثل عنصرًا جوهريا في استراتيجيتنا التنموية خاصة في مجال الاستكشاف والإنتاج”
وتابع حشيشي ” مجمع سوناطراك سيبقى حريصا على تعزيز علاقات الشراكة القائمة على الاحترام المٌتبادِل من أجلِ تحسِين قُدراتِنا على اكتشاف واستغلال موارد المحروقات في البر والبحر ”
وتعهد الرئيس المدير العام الجديد لسوناطراك بالعمل مع عمال المجمع لمواصلة مسار تطويره، مشيرا ألى أنه” منذ إنشاء شركتنا (سوناطراك) حرصت هذه الأخيرة على المساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لبلدنا”.
وأضاف أن “الشركة وككل الشركات النفطية الأخرى التي تمارس مهنا معقدة، تتطور في بيئة غير مستقرة ومتقلبة للغاية، تحتاج اليوم لحشد مجمل طاقاتها لمواجهة التحديات لضمان الأمن الطاقوي للبلاد على المدى الطويل من خلال تثمين جميع موارد المحروقات التي يزخر بها قطاعنا المنجمي”، وأضاف “لهذا الغرض يجب على المجمع أن يفكر ويتحرك وفق خطط عمل على المدى القصير والمتوسط لتحقيق أهداف الإنتاج والتسويق من خلال الإدارة الرشيدة للموارد مع الحفاظ على المسار على المدى الطويل من خلال رؤية واضحة ومشتركة”.
وأكد حشيشي أن الظرف الاقتصادي الحالي للبلاد يقتضي من المجمع العمل أكثر لمواصلة ممارسة دوره كمحرك للاقتصاد الوطني، مشيرا الى ضرورة تكثيف الجهود على تجديد الاحتياطيات وتحسين إنتاج المحروقات ومشتقاتها.
وقال في هذا الصدد “إنني على يقين واقتناع تام بأنه لدينا موارد بشرية ذات كفاءة ومهارة متناسبة مع الأهداف التي حددها المجمع من أجل تعزيز وترسيخ مكانته كفاعل رئيسي في قطاع المحروقات على المستويين الوطني والدولي”.
ووعد الرئيس المدير العام لسوناطراك بتحسين ظروف العمل وتعزيز المكاسب المهنية واحترام الحقوق وطرق ممارستها، في إطار التنظيم الساري وضمان التكافؤ في الفرص بحيث يتسنى للجميع أن يساهم في تطوير مجمعنا الذي لم تعد أهميته الاستراتيجية بالنسبة للاقتصاد الوطني بحاجة إلى إبراز”. كما أكد عزمه على”تحسين المناخ المهني بشكل عام حتى يضمن الجميع بيئة مواتية لممارسة وظيفته أو مهنته وفقا للآليات والأدوات المهنية المعمول بها مدعمة بعلاقة الثقة المتبادلة”.
م ب
