أنا صديقكم محمد من العاصمة، عمري 39 سنة، موظف بمؤسسة عمومية، وأعمل بجهد وتفان من أجل خدمة وطني وأداء واجبي المهني على أكمل وجه، وقد وُفقت في هذا الأمر إلى أبعد الحدود، لكن بعدما تم تغيير
مسؤولي المباشر ومجيئ مسؤول آخر من المؤسسة نفسها، وهذا الأخير كان يكرهني ولا يتحمل وجودي في المصلحة التي يعمل فيها، لأن المدير العام للمؤسسة كان يشيد بعملي ويهنئني، وهذا كان يدفعني للاستمرار في بذل جهد أكبر من أجل تقديم خدمة أفضل في وظيفتي المهنية، وتغير وضعي مع مجيئ المسؤول الجديد، حيث يسبّب لي المشاكل في أداء واجبي المهني ويتهمني باللامبالاة وعدم أدائي للعمل المقدم لي. وفي أغلب الأحيان يقدم لي عمل زملاء آخرين وعندما أرفضه يوجه لي التوبيخ ويهددني بالفصل عن العمل، وزملائي في المصلحة يقفون إلى جانبي لأنهم يدركون ما يريد هذا المسؤول مني، وطلبوا مني أن أشتكيه إلى المدير العام، وأنا لست من هذا الصنف من الناس، ورغم أن هذا المسؤول المباشر يريد لي مكيدة لفصلي عن العمل بأي طريقة إلا أنني أرفض أن أشتكيه إلى المسؤول عن المؤسسة، هذا الأخير يعرف جيدا مستوى تقديم واجبي المهني، ويعلم أنني أقوم به على أكمل وجه.
ولهذا السبب لا أريد أن أخبره بما يفعله مسؤولي المباشر لإيقاعي في فخه، وبالموازاة أنا يائس من هذا الوضع الذي من شأنه أن يؤثر على مردودي المهني، لذا أطلب مساعدتك سيدي الفاضلة في كيفية التصرف مع هذا المسؤول المباشر.
الحائر: محمد من العاصمة
الرد:
يبدو أن مسؤولك المباشر يزعجه تفانيك في أداء واجبك المهني خاصة وأن المدير العام للمؤسسة يثني على الجهد الذي تبذله في أداء وظيفتك. وهذا لا يعجب مسؤولك الجديد ويريد أن يظهر للجميع العكس. وهذا بإعطائك عملا ليس من مهامك، وهو بذلك يدفعك إلى رفضه، ومن ثم يتمكن من الوصول إلى ما يريد، لذلك عليك أن تشتكيه إلى المسؤول الأول عن المؤسسة لأن هذا الأخير يعرفك جيدا ويعلم بمسارك المهني وتفانيك في عملك، وأكيد سيقف معك في هذا المشكل.
ويؤسفني أن أنبهك إلى استغلال مسؤولك المباشر منصبه لإيذائك، وهذا الصنف من الناس موجود في مختلف المؤسسات العمومية والخاصة. وكثير من العمال تعرضوا لمشاكل أو لعراقيل مماثلة، وبجهلهم للقانون الخاص بالعمل يقعون في الفخ ويطردون من العمل، لذا أنت مطالب بإيقاف هذا المسؤول عند حده، ولا تترك له المجال للوصول إلى ما يرغب فيه، وإيصال بطشه وسوء نواياه إلى المدير العام للمؤسسة أفضل حل لمشكلتك وعليك بالدليل المقنع ضد مسؤولك المباشر وألا تتأثر بما يريده منك، بل عليك المواصلة في بذل جهد أكبر في تقديم مهامك المهنية. وهذا ما ننتظر منك أن تزفه لنا عن قريب.. بالتوفيق.
