الجزائر- ألزمت وزيرة التربية، نورية بن غبريط، مديري التربية الخمسين بإعداد قائمة إسمية خاصة بالموظفين المعنيين بالترقية لمناصب مديري المؤسسات التعليمية لمختلف الأطوار الثلاثة (متوسط وابتدائي وثانوي)
وحثتهم على السهر شخصيا وتبليغهم بكل الطرق المتاحة من أجل المشاركة في الامتحان المهني المقرر في 29ماي الجاري.
وراسلت وزارة التربية مختلف مديري التربية لإزامهم بتوفير كل الاجراءات لمباشرة عملية الترقية عبر الامتحان المهني الخاص بالالتحاق برتبة مدير مؤسسة تعليمية بمختلف الأطور، وهذا وفق القرار رقم 22 المؤرخ في 11 افريل 2017 والمتضمن فتح امتحان مهني للالتحاق بالتكوين المتخصص سلك مديري المؤسسات التعليمية.
وكشفت المراسلة المتعلقة بالامتحان المهني الخاص برتبة مدير متوسطة ومدير ثانوية ومدير ابتدائية المقرر إجراؤه يوم 29ماي الجاري، عن الشروط القانونية المتعلقة بالموظفين الذين يمكنهم المشاركة في الامتحان المهني والمحددة في القرار الصادر عن وزيرة التربية نورية بن غبريط بصفة استثنائية.
وجاء في ذات التعليمة “إن مصالح التربية عبر مختلف ولايات الوطن تقع عليها مسؤولية تكوين ملفات ترشح الموظفين المستوفين الشروط الخاصة بترقية الاسلاك المعنية برتب مدير لمختلف الاطوار و وتمكينهم من المشاركة في الامتحان المهني ذاته بطلب من مديري التربية الذين عليهم واجب إعداد قائمة إسمية خاصة بالموظفين المعنيين وتبليغهم بكل الطرق المتاحة على أن يتكفل مديرو المؤسسات بموافاة المصلحة المعنية بوثيقة تأكيد الرغبة في المشاركة أو عدم المشاركة وذلك دفعة واحدة عن طريق البريد المحمول.”
وفي هذا الصدد الزمت وزارة التربية مديري التربية بضبط الوضعية الاحصائية النهائية الخاصة بالمترشحين المستوفين شروط المشاركة في هذا الامتحان المهني ويجب أن تتم في أجل أقصاه يوم الخميس 18ماي وفق التعليمة ذاتها.
وبالنظر للطابع الهام والاستعجالي للتدابير المتخذة من قبل وزيرة التربية شددت التعليمة على سهر مديري التربية شخصيا على تنفيذ تعليماتها بالدقة المطلوبة والحرص على ضمان تبليغ المعنيين مع موافاة الوزارة (إدارة الموارد البشرية) بكل الصعوبات التي تعترضهم في هذا الشأن.
وذكرت التعليمة بقرارات وزيرة التربية والشروط الضرورية للترقية حيث بالنسبة للترقية إلى رتبة مدير ثانوية فقد تقرر تخفيض الأقدمية المطلوبة لنظار الثانوية من خمس (5) سنوات، إلى ثلاث(3) سنوات على الأقل، عند تاريخ إجراء الامتحان المهني مع تمكين الأساتذة الرئيسيين في التعليم الثانوي الذين يثبتون، عند تاريخ إجراء الامتحان المهني أقدمية ثلاث (3) سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة أوسبع (7) سنوات أقدمية عامة، من المشاركة في الامتحان المهني ذات.
وبالنسبة للترقية إلى رتبة مدير متوسطة تمسكت تعليمة الوزارة بتخفيض الأقدمية المطلوبة لمستشاري التربية المنحدرين من أسلاك التعليم والمستشارين الرئيسيين للتربية المنحدرين من أسلاك التعليم، من سبع (7) سنوات إلى ثلاث (3) سنوات على الأقل، عند تاريخ إجراء الامتحان المهني مع تخفيض الأقدمية المطلوبة للأساتذة الرئيسيين في التعليم المتوسط من سبع (7) سنوات إلى ثلاث(3)سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة أو عشر(10) سنوات عامة على الأقل، عند تاريخ إجراء الامتحان المهني.
وأكدت التعليمة على تطبيق اجراءات التخفيض ذاتها بالنسبة للترقية إلى رتبة مدير مدرسة ابتدائية حيث سيتم تخفيض الأقدمية المطلوبة لمساعدي مدير المدرسة الإبتدائية من خمس(5) سنوات إلى سنتين على الأقل، عند تاريخ إجراء الامتحان المهني مع تخفيض الأقدمية المطلوبة للأساتذة الرئيسيين في المدرسة الإبتدائية من خمس (5) سنوات إلى ثلاث(3) سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة أو سبع (7) سنوات أقدمية عامة على الأقل، عند تاريخ إجراء الامتحان المهني.
