أعلنت وزراة التضامن الوطني والأسرة وقضايا المرأة عن الإفراج، هذا الثلاثاء، عن تعديلات القانون الأساسي لعمال التضامن، في إطار جلسة عمل مع الشركاء الاجتماعيين، وهذا بعد النظر في جميع مقترحاتهم.
تلقت الاتحادية الوطنية لمستخدمي قطاع التضامن الوطني والأسرة وقضايا المرأة “سناباب” دعوة لحضور جلسة العمل التي ستعقد، الأربعاء، مع اللجنة المكلفة بتعديل وإتمام القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتضامن الوطني. وستعرض اللجنة خلال هذه الجلسة التعديلات المقترحة في مشروع المرسوم التنفيذي المتمم تعديل وإتمام المرسوم التنفيذي رقم 09-353 المؤرخ في 8 نوفمبر 2009 المتضمن القانون الاساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالتضامن الوطني، بعد تنصيب لجنة وزارية مشتركة تتكفل بإعادة النظر في الاختلالات المسجلة في القانون الأساسي، وتنصيب لجنة الحوار والتشاور بين الإدارة المركزية وممثلي الاتحادية تختص في إيجاد الحلول للمشاكل الاجتماعية والمهنية لعمال القطاع في اللقاءات الدورية.
وعبر هذه التعديلات ينتظر إصدار الأحكام الانتقالية في القانون الاساسي 09/353 التي تثمن الخبرة المهنية بحيث أن الموظفين الذين يملكون 25 سنة خبرة مازالوا في الرتبة الأصلية 10 وأن أسعفهم الحظ الانتقال لرتبة أعلى ومنها التقاعد مباشرة دون الاستفادة من الرتبة التي تليها، أو المنصب العالي، في حين كان من المكن إدماجهم مباشرة في الرتبة الموالية قصد تثمين خبرتهم كباقي القطاعات في الاستفادة من المناصب العليا كمفتشين أو منسقين.
كما ينتظر استصدار رخصة استثنائية رقم 862 بتاريخ 25 جانفي 2015، تدمج فئة المربين المتخصصين الرئيسيين صنف 10 إلى الرتبة معلم متخصص صنف 10 الآيلة للزوال، وبالتالي يدمجون في رتبة معلم متخصص رئيسي صنف 10، بحيث تم تحديد هذه الفئة بزمان ومكان التكوين وهو قبل 1993 وبمركز قسنطينة مع تمكين النفسانيين من شغل المناصب العليا كمفتشين بيداغوجيين، واستفادة المقتصدين من الترقية في رتبة مقتصد رئيس، خاصة وأن قرار الإطار صدر مجحفا ومبتورا بسبب انعدام النصوص التي تحدد المهام المسندة لإحصاء الرتب العليا “مدير، رئيس مصلحة، مفتش، منسق”.
وينتظر أيضا اعتماد الزيادات الاستدلالية الخاصة بالمناصب العليا، ومعالجة التعسف الذي يجعل المنسق النفساني في المستوى 8 برقم استدلالي يقدر بـ195، في حين أن باقي المناصب مصنفة في المستوى 07 برقم استدلالي 145 نقطة على الرغم من أنهم يملكون تكافؤا في المؤهلات اللازمة.
