الجزائر- أعلنت وزيرة التربية عن تخفيض سنوات الأقدمية من أجل الترقية إلى مناصب مدراء الثانويات والمتوسطات والمدارس الابتدائية، وهذا من أجل توظيف أكبر عدد من المترشحين في هذه الرتب التي تشهد عجزا كبيرا على مستوى ولايات الوطن، حيث أن غالبية الثانويات والابتدائيات والمتوسطات أصبحت تسير بالنيابة جراء عدم استكمال غالبية مترشحي مسابقات الترقية الخبرة القانونية.
ونقلت وزيرة التربية نورية بن غبريط أنه في إطار التحضير للدخول المدرسي 2017 / 2018 ولضمان التأطير الكافي للمؤسسات التربوية في الأطوار التعليمية الثلاثة، قدمت للشركاء الإجتماعيين تدابير إضافية على سبيل الرخص للمشاركة في الامتحانات المهنية بعنوان 2017 للترقية إلى رتب مديري المؤسسات التعليمية، والتي كانت مطلبا لهم.
وأكدت بن غبريط بالنسبة للترقية إلى رتبة مدير ثانوية، على تخفيض الأقدمية المطلوبة لنظّار الثانوية من خمس (5) سنوات، إلى ثلاث (3) سنوات على الأقل، عند تاريخ إجراء الامتحان المهني مع تمكين الأساتذة الرئيسيين في التعليم الثانوي الذين يثبتون، عند تاريخ إجراء الامتحان المهني، أقدمية ثلاث (3) سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة أوسبع (7) سنوات أقدمية عامة، من المشاركة في الامتحان المهني ذاته.
وبالنسبة للترقية إلى رتبة مدير متوسطة فأعلنت وزيرة التربية عن تخفيض الأقدمية المطلوبة لمستشاري التربية المنحدرين من أسلاك التعليم والمستشارين الرئيسيين للتربية المنحدرين من أسلاك التعليم، من سبع (7) سنوات إلى ثلاث (3) سنوات على الأقل، عند تاريخ إجراء الإمتحان المهني علاوة على تخفيض الأقدمية المطلوبة للأساتذة الرئيسيين في التعليم المتوسط من سبع (7) سنوات إلى ثلاث(3)سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة أو عشر(10) سنوات عامة على الأقل، عند تاريخ إجراء الامتحان المهني.
وأضافت بن غبريط بالنسبة للترقية إلى رتبة مدير مدرسة ابتدائية على تخفيض الأقدمية المطلوبة لمساعدي مدير المدرسة الإبتدائية من خمس (5) سنوات إلى سنتين على الأقل، عند تاريخ إجراء الامتحان المهني زيادرة على تخفيض الأقدمية المطلوبة للأساتذة الرئيسيين في المدرسة الابتدائية من خمس (5) سنوات إلى ثلاث (3) سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة أو سبع (7) سنوات أقدمية عامة على الأقل، عند تاريخ إجراء الامتحان المهني.
توقيف المسار المهني لكل مدير يسجل “صفر نجاح” في الباك
في المقابل قررت وزيرة التربية اعتماد طريقة جديدة في حركة تنقل مديري التربية حيث كشفت مصادر مطلعة أن حركة نقل مديري التربية متوقفة على نجاح سير الامتحانات الرسمية ” يعني صفر رسوب” خاصة في امتحان ” الباك” وأن كل مدير يفشل في تسيير هذه الامتحانات يجدد نفسه خارج القطاع.
في المقابل تقرر استدعاء أساتذة الاحتياط ابتدائي الناجحين في مسابقة توظيف 2016 في سبتمبر، لمباشرة التدريس بدون تكوين تحضيري بالنظر إلى أن المعنيين بالتكوين في العطلة الصيفية هم الأساتذة الاحتياطيون الذين تم قبولهم في الارضية الرقمية المحلية والوطنية والاساتذة الناجحين في مسابقة 2017، بالنظر إلى أن القائمة الاحتياطية الخاصة بالابتدائي مازالت سارية المفعول إلى غاية فتح المسابقة الجديدة ولم يباشر في استدعائهم بعد على أن يكون استدعاؤهم ابتداء من الموسم الدراسي الجديد 2017 / 2018 أي بعد مباشرة مهامهم وهو ما سيطرح إشكالية كبيرة بحسب المتتبعين للشأن التربوي بالنظر إلى أن هؤلاء يكونون مبتورين من حجم ساعي في التكوين، وهذا حتى وإن تم تكوينهم أيام السبت أو في عطلتي الشتاء والربيع، فإن هناك فئة استفادت من تكوين أولي في الصيف وفئة لم تقم بأية تكوين وهو ما ستكون له انعكاسات على التلاميذ بحسب الناشط التربوي كمال نوار الذي دعا وزيرة التربية إلى تمديد فترة التكوين لهم وتأجيل الترسيم لمواسم أخرى حتى يستوفوا الحجم الساعي المقرر لهم.
