أعلنت وزارة التربية الوطنية، عن إطلاق برنامج تكويني شامل يشمل 12 رتبة من الأساتذة والإداريين، ابتداء من 15 ديسمبر الجاري وحتى شهر أفريل المقبل، حيث يهدف هذا البرنامج إلى تحسين الكفاءات المهنية للموظفين، ودعم مساراتهم الوظيفية بما يتماشى مع احتياجات القطاع التربوي.
وخصصت وزارة التربية، أكثر من 1000 ساعة للتكوين موزعة على ثلاثة أنماط مختلفة تشمل الجوانب النظرية والتطبيقية وتنتهي بامتحان نهائي ومذكرة. ويأتي هذا البرنامج في إطار تعزيز الكفاءة المهنية والارتقاء بمستوى أداء القطاع التعليمي في البلاد. يشمل النمط الأول -التكوين المتخصص- رتبا مثل مدير متوسطة، مدير مدرسة ابتدائية، مفتش التعليم الابتدائي، وإدارة المدارس الابتدائية للتغذية المدرسية. وتبلغ مدة التكوين النظري 420 ساعة، فيما يمتد التربص التطبيقي لمدة شهرين. أما النمط الثاني -التكوين التكميلي قبل الترقية- فيستهدف رتبا كـمشرف رئيس للتربية نائب مقتصد مسير ومساعد مدير مدرسة ابتدائية. في هذا النمط تصل مدة التكوين النظري إلى 400 ساعة بينما يمتد التربص التطبيقي لشهر واحد. ويغطي النمط الثالث -التكوين التكميلي قبل الترقية- رتبا مثل نائب مقتصد مهني، مشرف تربية، ملحق رئيس بالمخبر، ومعاون تقني للمخبر ويتضمن هذا النمط 336 ساعة للتكوين النظري بالإضافة إلى شهر واحد من التربص التطبيقي. يتم التكوين على مستوى المعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم في الحراش، بالإضافة إلى المعاهد الوطنية لتكوين موظفي قطاع التربية الوطنية، المنتشرة في ولايات الأغواط، بشار، البليدة، تيارت، الجزائر، سطيف، سعيدة، قسنطينة، مستغانم، معسكر، ورقلة، وهران، الوادي، عين تيموشنت، وغليزان. كما خصص المعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية في معسكر لتكوين مديري الثانويات. يُختتم البرنامج بامتحان نهائي ومذكرة تبرز المهارات المكتسبة خلال فترة التكوين. ويعكس هذا البرنامج التزام الوزارة بتطوير الموارد البشرية في قطاع التربية وضمان استجابة كفاءات القطاع للتحديات المهنية المتزايدة.
محمد بوسلامة
