* تحسين التصنيف والاستفادة من الأثر المالي لكل من لهم أقدمية تقل عن أربع سنوات بصفة موظف
أعلنت وزارة التربية الوطنية عن إقرار زيادات هامة في الأجور في أسلاك الأساتذة، لتكون بمثابة تقدير حقيقي للجهود الكبيرة التي يبذلها المربون في أداء مهامهم التعليمية، هذه الزيادات، التي تأتي في ظل تطبيق القانون الأساسي والنظام التعويضي الجديد، تُعد خطوة مهمة نحو تعزيز قيمة مهنة التعليم وتوفير ظروف أفضل للأساتذة على مختلف الأصعدة، مشيرة الى تم رفع الأجر الصافي لعدد من الرتب التعليمية، حيث تمت الزيادة في أجر معلم مساعد ليصل إلى 75.202 دج، فيما شهد أجر أستاذ المدرسة الابتدائية زيادة ليصل إلى 82,653 دج، فيما تتراوح الزيادات في المتوسط والثانوي بـ88 ألف دج وأكثر من 10 ملايين سنيتم.
وأبرزت وزارة التربية في رسالة وجهتها إلى الأساتذة عشية انطلاق الفصل الثاني عبر الفضاء الرقمي، المكاسب والتحسينات والمستجدات التي تضمنها القانون الأساسي الجديد، استفادة الأساتذة من تحسين التصنيف بتحريك الرتب، واستحداث رتب جديدة أعلى وتعزيز مبدأ أولوية شهادة التكوين المتخصص لخريجي المدارس العليا للأساتذة. وأوضحت الوزارة، أن الأساتذة الذين لهم أقدمية تقل عن أربع سنوات بصفة موظف يستفيدون من تحسين التصنيف بالاستفادة من الأثر المالي بالإضافة الى الاحتفاظ بالأقدمية المكتسبة والأساتذة الذين لهم أقدمية تقل عن أربع سنوات في الرتبة الأصلية يستفيدون من تحسين التصنيف بالإدماج في الرتبة المستحدثة بالاستفادة من الأثر المالي بالإضافة الى الاحتفاظ بالأقدمية المكتسبة.
تخفيض في الحجم الساعي الأسبوعي للمرتبين في الدرجة 10 فما فوق
وأعلنت الوزارة عن الاستفادة من الحق في شغل الوظائف والمناصب العليا الهيكلية بالإدارة المركزية والمصالح غير الممركزة والمؤسسات العمومية تحت الوصاية، الموافقة لمهامهم؛ فضلا عن الاستفادة من عطلة علمية مدتها سنة لتمكينهم من تجديد المعارف والاستفادة من عطلة التحرك المهني؛ مع تخفيض الحجم الساعي الأسبوعي لأساتذة المراحل التعليمية الثلاث وتخفيض في الحجم الساعي الأسبوعي للمرتبين في الدرجة 10 فما فوق، والتأسيس لحركة نقلية سنوية وطنية بين الولايات لفائدة الأساتذة. وعن النظام التعويضي، كشفت الوزارة، أنه تنفيذا لقرار رئيس الجمهورية بتحسين الظروف الاجتماعية والمالية للأستاذ جاء المشروع بالزيادات الآتية، حيث في رتبة معلم مساعد، الاجر الصافي هو 58 ألف و966 والتصنيف الجديد هو 10 شروط الادماج في الرتبة الجديدة اقدمية لا تقل 10 سنوات للالتحاق برتبة معلم مدرسة ابتدائية باجر صافي 75 ألف و2023 دج، بزايدة صافية بـ16 الف و241. أما رتبة أستاذ المدرسة الابتدائية تصنيف 10 فالأجر الصافي قدرب بـ67 ألف و621 والرتبة الجديدة، هي الترقية اما الى رتبة معلم مدرسة ابتدائية وكذا أستاذ التعليم الابتدائي تصنيف 12 بأقدمية أكبر أو تفوق 10 سنوات بهذه الصفة أو أقدمية تساوي أو تفوق 15 سنة بصفة موظف، شهادة الليسانس في الاختصاص المطلوب، بأجر صافي 82 ألف و653.
وفي رتبة أستاذ المدرسة الابتدائية تصنيف 11، قدر الأجر الصافي بـ70 ألف و787 دج والترقية للرتبة الجديدة هي أستاذ التعليم الابتدائي ثم أستاذ التعليم الابتدائي قسم 1 تصنيف 13 بأقدمية أكبر أو تساوي 7 سنوات بهذه الصفة أو أقدمية بين 4 و7 سنوات بصفة موظف + تكوين، وشهادة الماستر في التخصص المطلوب، بأجر يقدر بـ88 ألف و314 بزيادة قدرت بـ14 ألف و150 دج. وفي رتبة أستاذ رئيسي للمدرسة الابتدائية، تصنيف 12 بأجر قد بـ74 ألف و164 والترقية للرتبة الجديد، أما أستاذ التعليم الابتدائي قسم 1 أو قسم 2 بتصنيف 14 بأقدمية أكبر أو تساوي 7 سنوات بهذه الصفة وأقدمية بين 4 و7 سنوت بصفة موظف + تكون، وشهدة الدكتوراه في الاختصاص المطلوب، بأجر يقدر بـ92 ألف و479 بزيادة قدرت بـ18 ألف و315 دج. أما في طور المتوسط، فإنه في رتبة أستاذ التعليم الأساسي تصنيف 11 خصص أجر صافي قدر بـ70787 دج تصنيف 12، والترقية إلى الرتبة الجديدة، برتبة أستاذ التعليم المتوسط، بأقدمية أكبر أو تساوي 10 سنوات بهذه الصفة وأقدمية تساوي أو تفوق 15 سنة بصفة موظف وشهادة الليسانس في الاختصاص المطلوب، بأجر صافي قدر بـ82 ألف و653 دج بزيادة بين 11 ألف و866 ألف دج. أما في رتبة أستاذ التعليم المتوسط تصنيف 12، فالراتب قدر بـ74 ألف و164 دج والرتبة الجديدة، هي استاذ التعليم المتوسط و أستاذ التعليم المتوسط قسم 1 بأقدمية أكبر أو تساوي 10 سنوات بهذه الصفة – أقدمية تساوي أو تفوق 15 سنة بصفة موظف. شهادة الليسانس في الاختصاص المطلوب تصنيف 13 براتب قد ب88 الف و314 دج وزيادة ب14 الف و150 دج.
زيادات تفوق 17 ألف دج في رواتب الأساتذة في الرتب الجديدة
أما أستاذ مكون في التعليم المتوسط تنصيف 15 فالأجر الصافي قدر بـ87 ألف و157 ألف دج والرتبة الجديدة، أستاذ التعليم المتوسط قسم 2، وأستاذ مميز في التعليم المتوسط تصنيف 16، بأقدمية أكبر أو تساوي 7 سنوات بهذه الصفة أقدمية بين 4 و7 سنوات بصفة موظف + تكوين شهادة الدكتوراه في الاختصاص المطلوب، بأجر صافي قدر 10 ملايين و1389 دج بزيادة قدرت بـ14 ألف و232 دج. كما كشفت الوزارة، عن النظام التعويضي للطور الثانوي، حيث في رتبة أستاذ تقني في الثانوية رئيس ورشة، تصنيف 11 بأجر قدر بـ70 ألف و787 دج والرتبة الجديدة هي أستاذ التعليم الثانوي تصنيف 13 أقدمية تساوي آو تفوق 15 سنة بصفة موظف بأجر صافي قد بـ88 ألف و314 دج بزيادة قدرت بـ17 ألف و527 دج، وفي رتبة أستاذ التعليم الثانوي تصنيف 16 قدر أجره الصافي بـ79 ألف و558 والرتبة الجديدة هي أستاذ التعليم الثانوي تصنيف 136 أو أستاذ التعليم الثانوي قسم1 بأقدمية أكبر أو تساوي 7 سنوات بهذه الصفة أو أقدمية بين 4 و7 سنوات بصفة موظف + تكوين وشهادة الماجستير في الاختصاص المطلوب، باجر صافي قدر ب92 ألف و479 دج بزيادة، قدر بـ9 آلاف و179 دج. وفي رتبة أستاذ مكون في التعليم الثانوي تصنيف 16، قدر الأجر الصافي بـ91 ألف و182 ويمكن الترقية إلى أستاذ التعليم الثانوي قسم 2 تصنيف 16 بأقدمية 4 سنوات براتب 10 ملايين و1389 دج، كما يمكن الترقية الى رتبة أستاذ مميز في التعليم الثانوي تصنيف 17 بأقدمية أكثر أو تساوي 7 سنوات بهذه الصفة وأقدمية بين4 و7 سنوات بصفة موظف + تكون، وشهادة الدكتوراه في الاختصاص المطلوب براتب صافي قدر بـ10 ملايين و6134 دج بزيادة قدرت بـ14 ألف و952 دج.
سامي سعد
